Una empleada no puede ser despedida si ...
Eine Angestellte darf nicht entlassen werden, wenn sie ...
Respuesta correcta: C
- A siempre ha sido puntual.immer pünktlich war.
- B rechaza el despido.die Kündigung ablehnt.
- C está embarazada.schwanger ist.
- D lleva mucho tiempo trabajando en la empresa.schon lange im Betrieb gearbeitet hat.
Por qué
Las mujeres embarazadas están protegidas contra el despido. Después del período de prueba, esto vale durante todo el embarazo y 16 semanas después del parto.
Respuesta del examen: «Schwangere dürfen nicht entlassen werden». Más exactamente: la protección solo vale después del período de prueba; entonces vale durante el embarazo y 16 semanas después del parto (ch.ch, 2026).
Errores frecuentes
- D: lleva mucho tiempo trabajando en la empresa.
- Llevar mucho tiempo en la empresa alarga el plazo de preaviso, pero no protege contra el despido.
- B: rechaza el despido.
- No hace falta aceptar un despido para que sea válido. Rechazarlo no protege contra él.
Tema
Contrato de trabajo, rescisión, maternidad
Quien empieza un nuevo empleo firma un contrato de trabajo con el empleador. En él figuran, por ejemplo, el salario, el horario de trabajo, las vacaciones y el plazo de preaviso. Quien quiere terminar una relación laboral debe rescindir el contrato y respetar el plazo. Lo mejor es rescindirlo por escrito, con carta certificada, o pedir una confirmación de recepción. Así se puede demostrar la rescisión.
Vivir en Suiza
Trabajo
Fuentes
Última revisión: septiembre de 2026
Pregunta 165 de la lista oficial de preguntas del cantón de Zúrich (Gemeindeamt, mayo de 2025). Traducción y explicación: Swiss Passport.