Працівницю не можна звільнити, якщо вона ...
Eine Angestellte darf nicht entlassen werden, wenn sie ...
Правильна відповідь: C
- A завжди була пунктуальною.immer pünktlich war.
- B не погоджується зі звільненням.die Kündigung ablehnt.
- C вагітна.schwanger ist.
- D вже довго працює на підприємстві.schon lange im Betrieb gearbeitet hat.
Чому
Вагітні жінки захищені від звільнення. Після випробувального строку це діє протягом усієї вагітності і 16 тижнів після пологів.
Відповідь на іспиті: «Schwangere dürfen nicht entlassen werden». Точніше: захист діє лише після випробувального строку, а потім під час вагітності і 16 тижнів після пологів (ch.ch, 2026).
Поширені помилки
- D: вже довго працює на підприємстві.
- Тривала робота подовжує строк попередження про звільнення, але не захищає від звільнення.
- B: не погоджується зі звільненням.
- Щоб звільнення діяло, його не треба приймати. Незгода від нього не захищає.
Тема
Трудовий договір, звільнення, материнство
Хто стає на роботу, укладає з роботодавцем трудовий договір. У ньому зазначено, наприклад, зарплату, робочий час, відпустку і строк попередження про звільнення. Хто хоче припинити трудові відносини, мусить подати повідомлення про звільнення і дотриматися строку. Найкраще робити це письмово рекомендованим листом або отримати підтвердження про отримання. Так можна довести звільнення.
Життя у Швейцарії
Робота
Джерела
Остання перевірка: вересень 2026 р.
Запитання 165 з офіційного списку кантону Цюрих (Gemeindeamt, травень 2025). Переклад і пояснення: Swiss Passport.