Що потрібно зробити, якщо хочеш у звичайному порядку припинити трудові відносини?
Was muss man machen, wenn man ein Arbeitsverhältnis regulär beenden will?
Правильна відповідь: D
- A дочекатися, поки начальниця або начальник повернеться з відпусткиwarten, bis die Chefin oder der Chef aus den Ferien zurück ist
- B звільнити робоче місце і потім більше не приходити на роботуden Arbeitsplatz räumen und dann dem Arbeitsplatz fern bleiben
- C знищити трудовий договірden Arbeitsvertrag vernichten
- D подати заяву про звільнення рекомендованим листом або отримати письмове підтвердження її отриманняmit einem eingeschriebenen Brief kündigen oder den Eingang der Kündigung schriftlich bestätigen lassen
Чому
Потрібно мати змогу довести звільнення, також його дату. Рекомендований лист або письмове підтвердження дають таку змогу.
Відповідь на іспиті: «eingeschriebener Brief oder schriftliche Bestätigung». Закон не вимагає певної форми, хіба що договір передбачає письмову форму. Але для доказу письмова форма дуже рекомендована (OR, стаття 335; ch.ch).
Поширені помилки
- B: звільнити робоче місце і потім більше не приходити на роботу
- Просто перестати ходити на роботу не є звільненням. Так людина порушує договір.
- A: дочекатися, поки начальниця або начальник повернеться з відпустки
- Чекати не треба. Повідомлення про звільнення дійсне, коли воно надходить до роботодавця.
Тема
Трудовий договір, звільнення, материнство
Хто стає на роботу, укладає з роботодавцем трудовий договір. У ньому зазначено, наприклад, зарплату, робочий час, відпустку і строк попередження про звільнення. Хто хоче припинити трудові відносини, мусить подати повідомлення про звільнення і дотриматися строку. Найкраще робити це письмово рекомендованим листом або отримати підтвердження про отримання. Так можна довести звільнення.
Життя у Швейцарії
Робота
Джерела
Остання перевірка: вересень 2026 р.
Запитання 169 з офіційного списку кантону Цюрих (Gemeindeamt, травень 2025). Переклад і пояснення: Swiss Passport.