Was muss man machen, wenn man ein Arbeitsverhältnis regulär beenden will?
Richtige Antwort: D
- A warten, bis die Chefin oder der Chef aus den Ferien zurück ist
- B den Arbeitsplatz räumen und dann dem Arbeitsplatz fern bleiben
- C den Arbeitsvertrag vernichten
- D mit einem eingeschriebenen Brief kündigen oder den Eingang der Kündigung schriftlich bestätigen lassen
Warum
Man muss die Kündigung beweisen können, auch das Datum. Ein eingeschriebener Brief oder eine schriftliche Bestätigung macht das möglich.
Prüfungsantwort: eingeschriebener Brief oder schriftliche Bestätigung. Das Gesetz schreibt keine Form vor, ausser der Vertrag verlangt Schriftlichkeit. Schriftlich ist aber zum Beweis sehr empfohlen (OR Art. 335; ch.ch).
Häufige Fehler
- B: den Arbeitsplatz räumen und dann dem Arbeitsplatz fern bleiben
- Einfach nicht mehr zur Arbeit gehen ist keine Kündigung. Man verletzt damit den Vertrag.
- A: warten, bis die Chefin oder der Chef aus den Ferien zurück ist
- Man muss nicht warten. Die Kündigung ist gültig, wenn sie beim Arbeitgeber ankommt.
Thema
Arbeitsvertrag, Kündigung, Mutterschaft
Wer eine Stelle antritt, schliesst mit dem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag ab. Darin stehen zum Beispiel der Lohn, die Arbeitszeit, die Ferien und die Kündigungsfrist. Wer ein Arbeitsverhältnis beenden will, muss kündigen und die Frist einhalten. Am besten kündigt man schriftlich mit eingeschriebenem Brief oder lässt sich den Empfang bestätigen. So kann man die Kündigung beweisen.
Leben in der Schweiz
Arbeit
Quellen
Zuletzt geprüft: September 2026
Frage 169 der offiziellen Fragenliste des Kantons Zürich (Gemeindeamt, Stand Mai 2025). Erklärung: Swiss Passport.