Що можна зробити, якщо роботодавиця або роботодавець без підстав виплачує замало заробітної плати?
Was kann man tun, wenn die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber ohne Grund zu wenig Lohn ausbezahlt?
Правильна відповідь: C
- A Жодних правових можливостей немає.Es gibt keine rechtlichen Möglichkeiten.
- B Можна не виходити на роботу до закінчення договору.Man kann bis zum Vertragsende nicht mehr zur Arbeit gehen.
- C Можна звернутися до трудового суду.Man kann an das Arbeitsgericht gelangen.
- D Можна подати заяву до поліції.Man kann Anzeige bei der Polizei machen.
Чому
Замала зарплата є спором із трудового договору. Зарплату можна вимагати через трудовий суд.
Поширені помилки
- D: Можна подати заяву до поліції.
- Замала зарплата, як правило, не є злочином. Компетентний трудовий суд, а не поліція.
- B: Можна не виходити на роботу до закінчення договору.
- Просто перестати ходити на роботу ризиковано, бо так можна самому порушити договір. Правильний шлях: трудовий суд.
Тема
Іноді на роботі виникають спори. Наприклад, роботодавець платить замало або звільняє без підстав. Спочатку варто поговорити з роботодавцем і письмово висловити свої заперечення. Якщо це не допомагає, є правові шляхи. Такий спір не треба просто терпіти.
Життя у Швейцарії
Робота
Джерела
Остання перевірка: вересень 2026 р.
Запитання 172 з офіційного списку кантону Цюрих (Gemeindeamt, травень 2025). Переклад і пояснення: Swiss Passport.