Che cosa si può fare se la datrice o il datore di lavoro versa senza motivo un salario troppo basso?
Was kann man tun, wenn die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber ohne Grund zu wenig Lohn ausbezahlt?
Risposta corretta: C
- A Non ci sono possibilità legali.Es gibt keine rechtlichen Möglichkeiten.
- B Si può smettere di andare al lavoro fino alla fine del contratto.Man kann bis zum Vertragsende nicht mehr zur Arbeit gehen.
- C Ci si può rivolgere al tribunale del lavoro.Man kann an das Arbeitsgericht gelangen.
- D Si può sporgere denuncia alla polizia.Man kann Anzeige bei der Polizei machen.
Perché
Un salario troppo basso è una controversia che nasce dal contratto di lavoro. Si può chiedere il salario davanti al tribunale del lavoro.
Errori frequenti
- D: Si può sporgere denuncia alla polizia.
- Un salario troppo basso di regola non è un reato. È competente il tribunale del lavoro, non la polizia.
- B: Si può smettere di andare al lavoro fino alla fine del contratto.
- Non andare più semplicemente al lavoro è rischioso, perché così si può violare il contratto. La via giusta è il tribunale del lavoro.
Tema
A volte ci sono conflitti sul posto di lavoro. Per esempio il datore di lavoro paga un salario troppo basso o dà la disdetta senza motivo. Prima bisogna parlare con il datore di lavoro e comunicargli le proprie obiezioni per iscritto. Se questo non aiuta, ci sono vie legali. Non bisogna semplicemente accettare un conflitto di questo tipo.
Vivere in Svizzera
Lavoro
Fonti
Ultima verifica: settembre 2026
Domanda 172 della lista ufficiale del Cantone di Zurigo (Gemeindeamt, maggio 2025). Traduzione e spiegazione: Swiss Passport.