Quand a-t-on droit, en tant que salariée ou salarié, à des heures ou des jours de congé payés ?
Wann hat man als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer Anrecht auf bezahlte freie Stunden oder Tage am Arbeitsplatz?
Bonne réponse: B
- A en cas de panne de courantbei Stromausfall
- B pour l'exercice d'une fonction publiquefür die Ausübung eines öffentlichen Amtes
- C pour régler des affaires administratives à la banque ou à la postefür die Erledigung von Administration auf der Bank oder Post
- D lors de l'entrée à l'école de ses propres enfantsbei der Einschulung der eigenen Kinder
Pourquoi
La loi protège les personnes qui exercent une fonction publique. L'employeur doit leur donner du temps libre et continuer à payer le salaire pendant un certain temps.
Erreurs fréquentes
- C: pour régler des affaires administratives à la banque ou à la poste
- Les rendez-vous à la banque ou à la poste se font pendant le temps libre. Il n'y a pas de droit à du temps payé pour cela.
- D: lors de l'entrée à l'école de ses propres enfants
- Pour l'entrée à l'école des enfants, la loi ne donne pas de droit à du temps libre payé. On peut prendre des vacances ou demander à l'employeur.
Thème
Contrat de travail, résiliation, maternité
Une personne qui commence un emploi conclut un contrat de travail avec l'employeur. Il contient par exemple le salaire, le temps de travail, les vacances et le délai de congé. Une personne qui veut mettre fin à un rapport de travail doit donner son congé et respecter le délai. Le mieux est de résilier par écrit, par lettre recommandée, ou de se faire confirmer la réception. Ainsi, on peut prouver la résiliation.
Vivre en Suisse
Travail
Sources
Dernière vérification : septembre 2026
Question 179 de la liste officielle du canton de Zurich (Gemeindeamt, mai 2025). Traduction et explication : Swiss Passport.