Was ist ein Arbeitszeugnis?
Richtige Antwort: D
- A eine Liste aller bisherigen Arbeitsstellen eines Arbeitsnehmers
- B eine vom Arbeitnehmer bewertete Leistung des Arbeitsgebers
- C ein Vertrag zwischen Arbeitnehmer-Verbänden und Arbeitgeber-Verbänden über die Arbeitsbedingungen in einer bestimmten Branche
- D vom Arbeitgeber ausgestellte Urkunde, die Auskunft über die Leistung und das Verhalten des Arbeitnehmers macht
Warum
Das Arbeitszeugnis stellt der Arbeitgeber aus. Es beschreibt die Leistung und das Verhalten der angestellten Person.
Häufige Fehler
- A: eine Liste aller bisherigen Arbeitsstellen eines Arbeitsnehmers
- Eine Liste aller Stellen ist ein Lebenslauf, kein Arbeitszeugnis.
- B: eine vom Arbeitnehmer bewertete Leistung des Arbeitsgebers
- Das Zeugnis schreibt der Arbeitgeber über die angestellte Person, nicht umgekehrt.
- C: ein Vertrag zwischen Arbeitnehmer-Verbänden und Arbeitgeber-Verbänden über die Arbeitsbedingungen in einer bestimmten Branche
- Ein Vertrag zwischen Verbänden über die Arbeitsbedingungen einer Branche heisst Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
Thema
Arbeitsvertrag, Kündigung, Mutterschaft
Wer eine Stelle antritt, schliesst mit dem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag ab. Darin stehen zum Beispiel der Lohn, die Arbeitszeit, die Ferien und die Kündigungsfrist. Wer ein Arbeitsverhältnis beenden will, muss kündigen und die Frist einhalten. Am besten kündigt man schriftlich mit eingeschriebenem Brief oder lässt sich den Empfang bestätigen. So kann man die Kündigung beweisen.
Leben in der Schweiz
Arbeit
Quellen
Zuletzt geprüft: September 2026
Frage 129 der offiziellen Fragenliste des Kantons Zürich (Gemeindeamt, Stand Mai 2025). Erklärung: Swiss Passport.